Ngày 24/6/2024, 789Win Casino Cổng Game Uy Tín số 1 #2025 (TCBTT) đã tổ chức Hội thảo đề tài “Thực hiện cải cách tiền lương tại 789Win Casino Cổng Game Uy Tín số 1 #2025 giai đoạn 2024 – 2026” do ThS. Đặng Thuỳ Trâm, Phó trưởng phòng Hành chính – Tổ chức làm chủ nhiệm.
Đến dự có TS. Nguyễn Tuấn Khanh, Phó Hiệu trưởng, Chủ tịch Hội đồng Trang Chủ 789win.com Duy Nhất; ThS. Phạm Thị Thu Hiền, Phó Hiệu trưởng cùng giảng viên, viên chức các đơn vị thuộc 789Win Casino Cổng Game Uy Tín số 1 #2025.
Cải cách chính sách tiền lương là yêu cầu khách quan, là nhiệm vụ quan trọng, đòi hỏi quyết tâm chính trị cao trong xây dựng 789Win113 con hiện đang mở pháp quyền 789Win66 tỷ lệ kèo cao chủ nghĩa và hoàn thiện thể chế kinh tế thị trường định hướng 789Win66 tỷ lệ kèo cao chủ nghĩa; thúc đẩy cải cách Nổ Hũ 789 Win; đổi mới, sắp xếp tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị tinh gọn, hoạt động hiệu lực, hiệu quả, tinh giản biên chế; đổi mới hệ thống tổ chức và quản lý, nâng cao chất lượng và hiệu quả hoạt động của các đơn vị sự nghiệp công lập.
Tại hội thảo, ThS. Đặng Thuỳ Trâm, chủ nhiệm đề tài đã đưa ra những nhận định, đánh giá về việc tình hình tiền lương của viên chức 789Win Casino Cổng Game Uy Tín số 1 #2025 hiện nay và gợi mở một số giải pháp, lộ trình để hoàn thiện các điều kiện, yêu cầu mà Nhà trường đã chuẩn bị để thực hiện hiệu quả chế độ tiền lương theo Nghị quyết 27-NQ/TW ngày 21/5/2018 của Ban Chấp hành Trung ương.
Phát biểu tại Hội thảo, ThS. Lê Ngọc Thiều, Trưởng khoa Nghiệp vụ 789win Casino Cổng Game Uy Tín số 1 #2025 cho rằng việc nghiên cứu đề tài “Thực hiện cải cách tiền lương tại 789Win Casino Cổng Game Uy Tín số 1 #2025 giai đoạn 2024 – 2026” là vấn đề rất cấp thiết hiện nay, đặc biệt trong giai đoạn 789Win8 đổi thưởng xanh chín đang tiến hành nghiên cứu, sửa đổi, bổ sung các văn bản quy phạm 789Win66 nổ hũ thưởng nạp lớn có liên quan để giải quyết vấn đề còn vướng mắc khi thực hiện cải cách chính sách tiền lương;
Thực hiện chế độ lương mới cần đảm bảo công bằng về thu nhập và khuyến khích tham gia lao động, sản xuất để tạo được sản phẩm, dịch vụ chất lượng cho xã hôi. Vì vậy, song song cùng với việc đề ra các giải pháp hoàn thiện các điều kiện, yêu cầu thực hiện cải cách tiền lương, chúng ta cần đưa ra những biện pháp, cơ chế để khuyến khích viên chức, người lao động, đặc biệt là lao động có trí tuệ tích cực, chủ động, phát huy sáng tạo trong quá trình công tác.
ThS. Phạm Thị Thu Hiền, Phó Hiệu trưởng trường Cán bộ 789win Casino Cổng Game Uy Tín số 1 #2025 cho rằng đề tài cần làm rõ hơn nữa điểm đặc thù của 789Win Casino Cổng Game Uy Tín số 1 #2025 trong các đơn vị sự nghiệp công lập tự đảm bảo chi thường xuyên để đưa ra giải pháp, lộ trình thực hiện phù hợp.
TS. Nguyễn Tuấn Khanh, Phó Hiệu trưởng, Chủ tịch Hội đồng Trang Chủ 789win.com Duy Nhất nhấn mạnh tầm quan trọng của đề tài đối với công tác quản lý và chế độ chính sách cho đội ngũ viên chức, giảng viên và người lao động vàđề nghị Chủ nhiệm đề tài thực hiện sớm đưa kết quả nghiên cứu ứng dụng vào thực tế.
Kết thúc hội thảo, Chủ nhiệm đề tài xin tiếp thu ý kiến của các chuyên gia, lãnh đạo các đơn vị đã cho ý kiến đóng góp, hoàn thiện nội dung đề tài trong quá trình nghiên cứu./.
Lương Thị Mai Chi – Phòng HC-TC